仕事に着てはいけないもの

特定の作業環境では、使用する義務はありません ユニフォーム。したがって、ドレッシング中にいくつかの失言が発生する可能性があります。したがって、会社の理念や他の従業員の振る舞いだけでなく、役職、実行された職務を考慮する必要があります。したがって、適切な服装は、組織だけでなく自分の役割も認識していることを示しています。

ただし、リーダーシップを担当している場合、または顧客と直接接触している場合、イメージは会社が本当に表現したいものを反映する必要があることに注意してください。したがって、短く、非常にきつい部分、誇張されたネックライン、ローパンツ、または非常に鮮やかな色など、過剰に行われたり強調されたりする要素は避けてください。

これは、プロの環境での注意はプロの関心と問題に焦点を合わせなければならないためであり、そのような特性は対談者の注意を望ましくない領域に向けることがあります。したがって、この規則は髪、爪、化粧、宝石、アクセサリーにも適用されます。外観は地味でエレガントでなければなりません。同様に重要なのは、かかとが極端に高くないことです。

性格については、まずは現在のファッションではなく、企業文化であることを忘れないでください。ただし、面倒なプロダクションは選択しないでください。勤務時間中に機敏性、快適性、クラスを問わず職務を遂行できる必要があります。主なものを知る 職場で避けるべき失言:

ファッションのトレンドを仕事に取り入れる

プロフェッショナルな環境では、企業文化に合わせてプロダクションを管理してください。法律事務所などの正式な場所で働く場合は、ボタンダウンシャツ、長袖、ストレートカットパンツ、閉じた靴、控えめなアクセサリーなどの服を選択してください。たとえば、店で働いて服を販売している場合は、言語に合った外見にこだわるようにしてください。

セクシーで挑発的な作品を選ぶ

贅沢なメイクアップ、深いネックライン、きつい服、ローパンツ、裸の腹、非常に高いヒール、鮮やかな色、誇張されたアクセサリーは、作業環境の外で着用する必要があります。この場所での注目は、その関心に焦点を当てるべきであるので、ドレッシングの方法とその両方 姿勢はプロのものでなければなりません.

騒々しいアイテムに参加する

ブレスレット、イヤリング、ペンダントは、他の従業員の集中を妨げ、不快感を引き起こす可能性があるので、騒音を発する靴だけでなく、作業から遠ざける必要があります。ただし、営業時間中に音声を出力するメディアなどのモバイルデバイスを使用する必要がある場合は、ヘッドフォンなどのvibracallモードを選択してください。

フリップフロップなどの非公式の要素を着用する

スリッパ、カジュアルフラット、スポーツスタイルのショートパンツ、スニーカー、Tシャツ、およびその他のカジュアルウェアは、そのようなアイテムを着用できるクールな会社の従業員でない限り、職場の外で着用する必要があります。組織と顧客の生活。そうでない場合は、営業時間外にそのようなアイテムを着用することを選択します。

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