キャリアを変えるために何をすべきかを学ぶ

職業は、私たちが職業としてのキャリアを強化し、成功を達成できるようにするために非常に重要です。しかし、人生の中でキャリアの道を変える必要があると感じるときがあります。この時が来たら、決断を下し、新しい道を作るには多くの考えが必要です。

正しい経営キャリア移行ディレクターのマティルデ・ベルナは、 職業を変える 不満の原因を特定し、自分のキャリアを分析する必要があります。 •不満は、私たちがしていることではなく、人々との関係、特にリーダーシップで働く環境にあることがあります。この場合、ジョブまたは姿勢を変更すると、すでに状況が改善される可能性があります。

欲求が 職業の変更 それが本当なら、どの活動が本当にあなたに職業生活の満足と意味をもたらすかを調べる必要があります。あなたが楽しんで何かをする能力を持つことが重要です。次に、この変更に備え、次の知識を得る必要があります 新しい職業。この段階で、新しい学位を取得したり、技術コースを受講したり、新しい分野のMBAを取得したりできます。これらはすべて、新しい分野の改善ニーズに依存しています。

理論的な部分にとどまらないでください。市場を調査し、企業をターゲットにし、現場の人々と話し、連絡先を拡大します。 「同じ活動の人々で構成されるネットワークの一部であることを含め、ネットワークを大幅に拡大してみてください」とMatilde氏は説明します。パーソナルブランディングの専門家であるVanessa Versianiは、彼女が演じたい地域のイベントアジェンダに注意を払う必要があることを示しています。あなたはいつも名刺でビジネスイベントに出席しますか？改訂され、あなたの新しいキャリア目標と一致していますか？

もちろん、新しいプレースメントの検索では、カリキュラムには専門職での経験などの側面がありません。経験不足を回避するために、接地に投資し、差異について考えてください。 •参加している活動、会社、およびビジネスを調査し、戦略的に考えます。具体的には、会社が特定の経験のない人を雇うとしたらどうでしょうか。この場合、プロファイルとポテンシャルが重要になります？

•これまでの経験から享受できるポイントがあれば、素晴らしい。そうでない場合、そのような経験を与える状況を生成することによってそのようなポイントを作成することは可能ですか？

この変更の詳細な計画を立ててください。定義から、適切に構成された計画を立てることが重要です。必要な時間、アクション、および投資を定義します。この計画を文字通り紙に書き、考えられるシナリオを評価し、意思決定のために組織化してください、とMatildeは警告します。

新しい職業の目標を達成するために必要な活動の締め切りを設定し、コース、予約、旅行、さらには視覚的な変更までをカバーするための資金を確保します。 「たとえば、財務エグゼクティブに必要なスキルは、持続可能性に基づいて行動するエグゼクティブのスキルとは異なります。また、外観は彼女の才能と目標を反映する必要があります」とVanessa氏は説明します。

自分のキャリアをデザインし、変節点をチャンスに変えるためには？～中野智哉×松田公太×安永雄彦×村尾佳子 (四月 2024)