公開入札はそれだけの価値がありますか？

公募の求人の検索は、毎日さらに増えています。多くのブラジル人にとって、競争を通じて仕事を得ることが今日の最高の職業選択です。したがって、ここでは、公開入札を行うことの長所と短所を示します。

公開コンテストに参加するメリット

入札されることの主なプラス要因の1つは、コンテストが提供する安定性です。このようなキャリアでは、解雇することはほぼ不可能であり、これは、従業員がリソースの転用などのルールに繰り返し従わない場合にのみ発生します。

さらに、公開入札は毎年2倍になり、スタッフの削減は常に民間企業よりも少なくなっています。

コンテストの役職は、将来的に適切な給料が必要な人、必要なリソースを確保できること、およびルールに従うことに関心がある人にとって理想的です。

公的調達のその他の利点は、休暇や休暇の取得の容易さ、退職の保証です。

公募入札の成功を左右するもう1つの利点は、さまざまな職業をカバーし、より多くの人々にチャンスを与える、最も多様な分野での空席の確保です。

公開入札を行うことの欠点

公共調達の世界から最も遠い人々を駆り立てる要因の1つは、求人の競争です。これは、仕事に就きたい人は一生懸命勉強しなければならないことを意味します。一部の競技会は、大学の入学試験よりもさらに競争力があります。だからこそ、私たちはこの挑戦に立ち向かう決心をしなければなりません。

もう1つの問題は、敗北です。失敗に対処する方法を知っておく必要があるので、最初のコンテストに合格しなくても落ち込むことはありません。

さらに、起業家精神を持っている人は、すべての起業家が椅子に座ることができず、営業時間中に何かをすることを期待することができないため、常に公開入札の位置に近づきません。あなたがそのような場合、これは最高のキャリアの選択ではないかもしれません。

一見、公共調達の給与はより魅力的に見えますが、民間企業の給与と比較すると、年々の給与の増加は遅くなっています。民間部門では、解雇のリスクは高くなりますが、キャリア成長の可能性も高くなります。

最後に、自分のキャリアから何を期待しているのかを知って、自分に最適なものを定義することが不可欠です。誰かがやったので、財政的には良いので入札することはお勧めできませんが、専門的な業績の可能性を見て、その分野で幸せになると信じています。

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