職場で話さない5つのフレーズ

職場環境ではいくつかのルールが重要です。着飾る権利、同僚との良好な関係、適切な行動など、あらゆる従業員が真剣に受け止められるようにします。

しかし、違いを生むもう1つのポイントがあります。あなたの話し方です。一見無害と思われるいくつかの文章は、すべてを失う可能性があります。キャリアコーチのTara Sophia Mohrは、日常のスピーチから排除すべきいくつかのことを挙げています。

1. これは理にかなっていますか？
   このフレーズは、その人が彼の言ったことに一貫性がないと思うことを示唆しています。代わりに、これについて質問してください：あなたのアイデアについてもっと教えてください。
2. 現実に？
   この表現で文を開始すると、あなたが驚いている、または言われたことに同意していないように見えます。
3. すみません、でも？
   スペースを占有したり、何か言いたいことをして謝罪しないでください。あなたは何か間違ったことをしているような印象を与えます。
4. 思う？
   ？別の方向に進むべきだと思います??、？レポートを再配置する必要があると思います??この言葉は、アイデアがわからないときに使われますが、それは悪いことです。
5. あまりにも速く話す
   急いで、言葉で走って、長いシーケンスで文章を蓄積してください。これは、人が会議や会話にあまり時間をかけたくないときによく起こります。しかし、最良の代替手段は、常に簡潔な文を、明確な結末を付けて、それらの間の短い休止を話すことです。

Yahoo Shine経由

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