職場でタマリンから逃げる方法

仕事の初期には恐ろしいと感じるのが一般的です。結局のところ、それは新しい人々のいる環境であり、あなたは上司にあなたの専門的な資質をまだ示していないからです。しかし、あなたのスキルを過度に強調しようとすると、日々、特に社内での成長に悪影響を与える可能性があります。

「多くの人は、自分をほめることは上司やマネージャーの注意を引く正しい方法だと考えています。邪魔になり、見た目ほど自信がないことを示している、とリクルーターのファビアナ・ポーリーノは言います。

いつもあなたに

あなたの行動に注意し、失言、タマリン、または恥ずかしい状況を避けてください。 •自分ではないものになろうとすることは、他の従業員との関係から抜け出す間違った方法かもしれません。だから、常に自分らしくいて、不愉快な状況を避けてください、とファビアナはコメントしています。

締め切り

合格するガイドラインを遵守し、期限を超えないようにしてください。ファビアナは次のように提案します。「マネージャーが設定した会議の締め切りは、職場で認められるために重要です。日後またはずっと前に配信されません。理想は、日や時間を守って静かにプロジェクトを行うことです。

洋服

会社で仕事を始める前に、環境が何であるかを簡単に調査してください：公式か非公式か。 •従業員は、ウェブサイトを検索するか、選択プロセスの日に人々の服装を観察する必要があります。理想は、他の人のラインをたどり、最初の日に間違って表示されないことです！！、リクルーターに警告します。

イヤホン

作業中に頻繁に音楽を聴く場合は、音が大きすぎないように注意してください。 「あらゆる状況下で他の人の音楽を聞くのは悪いことです。まだ職場にいると想像してください！他人の集中力を乱す可能性があります。だからあなたのデバイスの音量に注意してください！？Fabianaは言います。

メール

電子メールを送信するときは、正式なものにしてください。カラフルな文字やスマイリーの顔はありません。 ？いわゆる絵文字は、企業の電子メールでは使用しないでください。フォーマルであり、Arialフォントを使用し、常に黒ですか？リクルーターを推奨します。

動機付けの流れからメッセージを送信しません。やる気を起こさせるメッセージは、友人間でのみ交換してください！ボスへの送信はありません。それは途方もない失言である、とファビアナは冗談を言う。

正しいポルトガル語にも注意してください。 「単語のつづりについて質問があるときは、辞書を調べてください」とファビアナは言います。

ミーティング

必要なだけ話す！会議中に表示サービスはありません。あなたが必要とするものと、彼らが主題にあなたを含むときを言ってください。リクルーターは、他の幹部に見せびらかしたいのが最悪の方法です！？

ソーシャルネットワーク

Facebook、Twitter、その他のソーシャルネットワークに投稿する内容に注意してください。 「恥ずかしいジョーク、不適切な写真、不適切なコメントを投稿すると、他の投稿者との関係が損なわれる可能性があります」とファビアナはコメントしています。

細部に気を配り、能力を最大限に発揮して仕事をしてください。そうしてはじめて、あなたは認められ、成長の機会を得るでしょう。頑張って！