履歴書をより魅力的にするための3つの必須アクテ​​ィビティ

A 労働市場の競争力 毎日厳しくなっています。以前に大学の学位を取得していれば、企業内で良好な地位を得るのに十分だった場合、今日、これはほとんどの空室の最小要件と見なされています。

この異なるシナリオを考慮すると、他のリソースを使用して、群衆から目立つようにし、求職中の求人を取得する必要があります。

履歴書を他の応募者よりも魅力的なものにするために取ることができる活動やコースについて、いくつかのアイデアや提案を選択しました。ご覧ください。

1？ボランティア活動

高貴なジェスチャーであることに加えて、ボランティアの仕事をすることはあなたの職業生活において良い結果をもたらすことができます。ボランティアの場所に応じて、スキルを学び、キャリアに必要な知識を習得します。

また、 ボランティア活動 彼らは社会の目で高く評価されており、これには企業も含まれます。ボランティア活動のもう1つの利点は、困っている人を助けることができることです。ボランティア活動の例としては、他の種類のボランティアサービスの中でも特に、がんの子どもたちを支援したり、路上で野良動物を集めたり世話をしたりするNGOサービスがあります。

2？語学コース

別の言語の知識は、従業員を雇う人にますます必要とされる機能になっています。多くの場合、最低限必要なのは、英語またはスペイン語でこれらの言語の指示を理解することです。

これは求職者からますます要求されているため、人々はこれらのコースをさらに追求しており、その結果、必要なレベルも上昇しています。

今日では、たった1つの外国語を話すだけでは十分ではありません。複数の言語に堪能な人を必要とする企業の場合があります 外国語.

したがって、英語やスペイン語だけでなく、投資する価値があります。しかし、はい、両方で、またはあなたが適合するビジネスエリアに関連する他の言語で。たとえば、一部の業界ではフランス語に堪能な従業員が必要ですが、他の業界ではドイツ語などが必要です。したがって、候補者の間で際立ってこの知識に投資します。

3？拡張コース

学部および大学院のカリキュラムの要件ではないため、エクステンションコース 微分 すべての候補者が履歴書に記載する必要があること。

一般に、これらのコースは、候補者を他の人から際立たせることができる問題の分野の特定の知識をもたらします。

たとえば、ジェネレーションYの従業員（80歳から90歳までの間に生まれた）が多い企業は、この世代の仕事のダイナミクスに関して発生する課題によりうまく対処できるため、この世代に特化した人事担当者を採用することを好むでしょう。 。

膨大な範囲があります 拡張コース 利用できるので、あなたが本当に興味があるものを研究する価値があります。専念する時間がほとんどない場合、または大学やカレッジに行きたくない場合は、オンライン拡張コースを受講してください。これらのオンラインコースの一部は、無料です。

とにかく 職業生活に投資する 学士号を取得するだけではありません。絶えず自分自身を更新し、文化的なアクティビティを含むさまざまなアクティビティを行うことで、履歴書をさらに充実させることができます。したがって、これらの活動に投資し、あなたをもたらす良い結果を楽しんでください。