良い乳母を選ぶためのヒント

赤ちゃんを家に置いて仕事に戻るとき、すべてのお母さんは心を痛めます。

これは、双方にとって苦痛なプロセスです。女性は、自分の職業上の活動を母親と赤ちゃんの生活と調和させることを学ぶ必要があり、その結果、それまで経験してきた最も親密な母性の共生から取り除かれます。しかし、それは必要な悪であるので、より軽く、よりトラウマの少ない方法でそれに直面することが可能であることを知ってください。

問題を最小限に抑える手順の1つは、信頼できる人を雇って 赤ちゃんの世話をする。それはお母さんにとって物事を簡単にしますか？誰が必要以上のことを心配することなく仕事に戻ることができますか？そして、母親の姿を見逃すことの少ない子供にとっては、日常生活で彼女に取って代わる人がより愛情深く、思いやりがあるようになります。

しかし、このような重要なタスクを任せる見知らぬ人をどのように選び、雇い、訓練するのでしょうか？考慮すべき重要事項に関するいくつかのヒントは、この行き詰まりを解決するのに役立ちます。

Unire Human Developmentのテクニカルディレクターである心理学者Angela Clara Correaの意見では？子どもと国内のセグメントで専門資格コースを提供する会社ですか？その判断を下すのに直感だけに頼ることはできません。外観がだまされているという格言は、ここで非常に有効です。面接で誰かが話すまたは行動する方法は、必ずしもその人が通常行動する方法とは限りません。そのため、候補者についての参照が不可欠です。

参照、参照、参照

たとえば、新聞広告の雇用は避けるべきです。既知の方法など、他の方法を優先してください。専門の人材紹介会社は、履歴書の銀行に対して厳格な選択プロセスを実行することが多いため、独自の選択を開始する良い方法でもあります。以前の仕事をチェックしてください、彼女の元雇用者との申請者の関係は彼女の性格について多くを言います。

態度を観察する

専門家のバックグラウンドはたくさん語りますが、すべてを語るわけではありません。したがって、専門家が採用した態度も考慮する必要があります。彼女がインタビューでどのように自分自身を提示するかに注意を払ってください。彼女が自分の世話をすることができない場合、彼女はおそらく彼女の子供の世話をすることもできないことを忘れないでください。

彼女が細部に注意を示し、いわゆる ？母性本能？。これらは、彼女が赤ちゃんと一日のほとんどを過ごす人であるかどうかを考慮する重要なことです。忍耐、セキュリティ、および割り当てられたタスクを実行する愛情などの特性を考慮してください。これらの一般的な概念は、長期的には違いを生みます。 子供の世話をする それらのそれぞれの大量投与が必要です。良い兆候は、彼女が子供たち、特に彼女が世話をした子供たちについて話す方法です。

適応を追跡する

最初の月の間、赤ちゃんの責任者の一人が同伴することが不可欠です ベビーシッター適応、夫婦の優先順位と、生涯を通じて子供に伝えたい価値の両方に応じて、課題の達成を導き、指示します。

乳母を選択することはプロのプロフィールを選択することだけではないため、これらの注意事項はすべて、はるかに大きな目的に役立つため、見落とすべきではありません。永遠にあなたの子供の二番目の母親になる人を選ぶことです。