家
四月 10, 2024
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13回目の給料で家を改革する方法

年末は、過ぎた月を振り返り、態度を再評価し、来年が良くなるように計画を立てる期間です。現時点で最も一般的な計画の1つは、翌年のようにクリスマスと新年の両方の環境の調和を追求しているため、家の改修です。

Dieeseによると、Intersindical Department of Statistics and Socialeconomic Studiesによると、約7800万人のブラジル人が恩恵を受け、経済に1180億Rドルを投入する13番目の給与の到来により、住宅改善の期待の実現が容易になりますこの金額は、労働および建築資材の割引の交渉に役立ちます。

しかし、年末に作業を完了するための構造化された計画を立てることが重要です。その結果、13の給料が通常補助する固定資産税、固定資産税、自動車保険など、年初の財政的義務の履行を損なうような支出がありません。、ライセンス料、学用品費、および学校への児童の入学。

住宅改造の計画には、将来の問題を回避するための費用が含まれるだけでなく、現在の財政状況を分析し、この投資が実行可能かどうか、または年金を別の方法で使用すべきかどうかを確認する必要があります。「家族の借金が多ければ、改革を始める前に借金を済ませたほうがいい」とUSPの財務教授であるホセ・ロベルト・サボイアは言う。

あなたの13番目の給料で効果的に仕事をするためのステップバイステップ

期間全体と、13回目の給与が全体として仕事に費やす金額を設定します。 13回目の給料全額を使用しないようにしてください。緊急事態のための予約を残します。
家を分析し、変更を受け取る環境を定義し、各部屋の変更のウィッシュリストを作成します。
改修のために壁を取り壊したり、建てたり、電力や水位を交換したり、その他の複雑な活動が必要な場合は、建築家またはエンジニアがこれらの変更が可能かどうかを手元の家の計画で確認してください。
あなたの建築家、さらにはビルダーやレンガ職人に助けを求めますか？単純な改革である場合、改革を実施するために必要なすべての資料の完全なリストを作成する。
建築材料の価格設定と使用に関する研究を行い、業界誌を読んで、日常生活に合った適切なコーティングを選択し、さまざまな店舗を訪れます。
資材や活動のロジスティクスに注意しながら、仕事に目を向ける時間があるかどうかを考えてください。改装中に旅行する予定がある場合は、エンジニアまたは建築家を雇って、不在中にその世話をしてください。
労働チームと契約を結び、各当事者の権利と義務、および必要な変更の事前の価格設定とタイミングを検討します。作業が時間通りに完了するようにするには、勤務日数ではなくサービスの終値を交渉し、遅延を避けたり、退職金とは別に設定した金額を外挿することが重要です。
改革計画全体を段階に分け、一度に1つの環境を作り直しますか？補修が最も必要な人に優先順位を付けて、使用されるリソースと実行されるサービスの管理を容易にします。また、この方法は、人が環境にとどまり、仕事とともに生きる場合のストレスを回避します。
材料を購入する店舗を1つだけ選択し、より良い割引を交渉するために現金を探します。

作品の期間は、家の居住者の福祉を向上させるために必要な改革を先送りできる、トラウマにならないように、財産を評価するための重要な瞬間として覚えておく必要があります。簡単な手順で、煉瓦職人や請負業者との予期せぬ費用や関係の問題を回避できますか？

専門家によると、良好な改修後、プロパティの30％以上を評価することが可能であるため、家の改修は家族の幸福と財政への投資です。あなたの手当を楽しんで、あなたのお金のこの良いアプリケーションを作りましょう！